Convention de médecine préventive

Lors du conseil municipal du mois d’août, François Caraoué, le maire, a rappelé que la mairie de L’Isle-en-Dodon adhérait au Service de Médecine Prévention du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Garonne. Ce service est constitué, sous le contrôle du médecin, d’une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels qualifiés de santé, d’experts et de personnels administratifs dédiés (assistantes en santé travail et, le cas échéant, dans le cadre du maintien dans l’emploi, d’ergonomes ainsi que de psychologues du travail). Dans un contexte de pénurie de médecins spécialistes en santé au travail, le CDG31 a décidé de renforcer l’équipe pluridisciplinaire par le recrutement de personnels infirmiers, en tant que professionnel de la santé au travail, chargé d’assurer des entretiens médico-professionnels. Ces entretiens sont menés sous le contrôle du médecin de prévention, dans le cadre et en conformité avec un protocole préalablement établi. Ils concernent les visites médicales périodiques, non SMR (Surveillance Médicale Renforcée) et sont suivis de la délivrance d’une attestation de suivi infirmier. Le médecin de prévention assure les visites médicales SMR périodiques et non périodiques, les visites médicales d’embauche et les visites médicales à la demande. La mise en place des binômes «médecin / infirmier» se fera progressivement à compter du second semestre 2017. Après en avoir délibéré, les membres de l’assemblée ont accepté la proposition à l’unanimité et ont confié au maire ou à son délégué le soin de procéder aux formalités administratives nécessaires.